在听取各研究所工作汇报后,肖铮指出,今年第一季度,我院认真贯彻落实省委持续深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动的工作要求,深入实施“四比四促”活动,整体工作有亮点、有特色,阶段性工作取得明显进展,但研究所之间发展不平衡的问题仍较突出。就推进全院下一阶段工作,肖铮强调:一要提高思想认识,把深入实施“四比四促”活动与贯彻落实省委持续深化拓展“三争”行动统一起来。要按照省委持续深化拓展“三争”行动的新要求,以深入实施“四比四促”活动为抓手,紧紧围绕学习贯彻习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神这一主线,对标一流、争先进位,积极推动农业科技创新与产业创新深度融合,因地制宜发展农业新质生产力,为全省特色现代农业高质量发展提供强有力的科技支撑。二要立足奋勇争先,在新的起点上推动我院“四比四促”活动再上台阶。要按照院党委年度重点工作部署要求,围绕深入推进院所发展和“十五五”规划编制,强化定性韧性,突出实招硬招,激励全院干部职工不断争优争先争效。要进一步比学习,在促进能力提升上持续发力。把学习贯彻习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神作为首要政治任务,把深学争优与集中开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育结合起来,切实把学习成果转化为推动工作的实效。要进一步比成果,在促进自主创新上持续发力。坚持目标导向,锚定全国一流农业科研院所建设,在比学赶超上下功夫;坚持问题导向,深刻认识制约发展关键所在,在补齐短板上下功夫;坚持结果导向,以工作成效为标准,在务求实效上下功夫。要进一步比服务,在促进乡村振兴上持续发力。大力推进科技创新与产业创新深度融合,不断挖掘潜力,提高科研产出和成果转化质效;大力服务区域协调发展和城乡融合发展,一体推进兴业、强县、富民工程;大力推进科技服务品牌打造,因地制宜推进“科技村落”的培育共建,做优做强具有我院特色的“科技特派员”服务。要进一步比奉献,在促进担当作为上持续发力。突出“优”字提效能,不断优化创新、服务、管理各项工作;着眼“先”字提效率,力求做到部署快、行动快、落实快;聚焦“实”字提效益,集中力量解决制约发展的实际问题。三要抓好组织实施,确保“四比四促”活动展现新实效新气象。各处、所对深入实施“四比四促”活动要高度重视、精心组织,把确立的任务转化为具体的行动,挂图作战、压实责任。要进一步促进结果应用,对“四比四促”活动表现突出的集体和个人给予表彰激励。
为推动任务早落地、项目快推进、措施见实效,余文权提出三点要求。一要肯定成效,正视差距。从第一季度情况看,多数研究所在重大项目、重大平台、重大成果、重大人才等工作有思考、有措施、有成效。但对标国内先进兄弟院所,还应深入查找差距。特别是项目不少但高水平的项目不多、平台不少但能支撑重大成果产出的平台不多、成果创制数量有提升但高水平的大成果欠缺、成果转化稳步增长但质效还需提升、人才精准培养不明显且缺乏战略领军人才和复合型管理人才等问题仍不同程度存在。二要紧盯问题,攻坚克难。各研究所要深化思考发展中存在的问题和短板,创造条件、精准发力,以更加积极有为的精神状态做好工作,全力以赴完成全年目标任务。要在申报项目上持续用力,主动出击,加强同省内外高水平科研机构的合作,积极争取高级别项目。要在平台建设上突出重点,加快推进有独特优势的重大科技创新平台建设,加快推进省部级重点实验室建设,积极谋划参与全国重点实验室分中心建设。要在创制成果上提前谋划,认真梳理成果储备,汇聚各类资源,争取叠加高水平成果产出。要在人才培养上着力提升,引育结合,充分发挥创新、服务、转化、管理四类人才的长处,为推动院所发展注入源头活水。三要以身作则,协同推进。处所负责人、学科带头人要发挥关键少数作用,在资源配置、项目安排上以身作则、秉持公心。全院上下要围绕抓改革促发展,通过开展“四比四促”活动,大力弘扬科学家精神,奖励先进、激励后进,不断提振干事创业精气神,全力推进“十四五”规划完美收官和“十五五”规划谋篇布局。
会上,院属14个研究所负责人汇报了第一季度工作的主要进展、存在问题与下一阶段工作措施。
在家的院领导班子成员,厅级干部,机关各处室和研究所主要负责人,科技特派员办公室、科技对外合作办公室负责同志参加会议。 (文/发展与改革处 林燕金 图/办公室 林肖炜)


