本次会议旨在为即将赴基层挂职的科技服务团成员凝聚思想共识，提振干事精气神，助力全面推动乡村振兴。新选派成员涵盖水稻、茶叶、果树、作物、资源环境、农产品加工等多个专业领域，他们将奔赴南平、漳州等地的县（市、区）政府及农业农村部门担任科技副职，助力地方产业升级与乡村振兴。

　　座谈会上，新选派科技服务团成员逐一进行自我介绍，并结合自身专业与挂职岗位作表态发言。成员们表示，将珍惜这次挂职锻炼的机会，充分发挥自身专业优势和我院科技资源优势，加强省内外、国内外科技交流与合作，为地方搭建科技合作的桥梁，以奋发有为的精神和干事创业的韧劲扎根基层一线，为地方农业科技创新和产业发展贡献力量。

　　随后，有挂职经历的干部代表蔡海松、陈常颂、许家辉、傅建炜等结合自身经历，分享了科技服务对接、成果转化落地、基层行政管理等方面实践经验，为新成员到新岗位工作提供了宝贵参考。派出研究所主要负责人在发言中纷纷表示，将全力支持服务团成员工作，做好后方保障，推动院地合作再上新台阶。

　　人事处处长叶少荫详细解读了科技服务团的管理规定与要求，强调挂职干部需严守纪律、履职尽责，确保科技服务取得实效。

　　余文权院长指出，科技服务团是构建院地协同创新体系的关键纽带，这次下派科技服务团成员中南平市有10人，全区全覆盖，这是科技服务团工作的一个创举，把科技力量加入地方产业发展中，充分发挥“科技赋能、产研融合”的桥梁作用。他要求：一要当好学员。要加强政府部门运行管理机制学习，努力当好一方领导；要加强政策法规学习，依法执政，依法行政；要深入了解产业发展态势，抓实科技创新与产业融合发展；要向基层一线干部群众学习，提升管理能力。二要当好服务员。深入践行科技服务团工作制度，为推动地方产业发展取得实实在在的挂职成效；虚心接受工作任务，扎实开展工作，树立农科人的良好形象；对接全院科技资源，加强与上级部门联系沟通，争取更多更广泛的资源，为产业发展搞好服务。三要当好宣传员。深化角色定位，既要做下沉一线的“科技特派员”精准把脉产业需求，也要化身成果转化的“品牌宣传员”，搭建对接平台，让科技成果真正在田间地头转化应用，为地方经济高质量发展注入持久动能。四要打造一支坚强的队伍。通过基层锻炼，打造一支高素质农科人才队伍。

　　

　　肖铮书记强调，做好科技服务团工作，一是政治站位要高，把旗帜鲜明讲政治贯穿科技服务工作全过程，身体力行诠释科技服务“三农”的初心不改、使命不变。二是职责定位要准，尽快明确自身的角色定位，充分发挥好我院人才、技术等方面优势，提升高质量科技供给的“精准性”。三是担当精神要强，以良好的精神状态、强烈的奉献精神、团结协作的良好作风、勇于创新的毅力勇气，展现“农科人”的担当作为。四是纪法意识要牢，严守党的政治纪律和政治规矩，将慎独慎言慎行融入日常工作点滴，在实干担当中强作风、建新功。同时要求院属各单位加强统筹协调，完善激励机制，为科技服务团成员干事创业营造良好环境。

　　此次座谈会标志着我院2025年科技服务团行动正式启动。新一批科技服务团成员将于近期奔赴浦城、武夷山、政和、华安等12个县（市、区）履职，依托省农科院科技优势、院地合作平台，为地方发展贡献智慧和力量。 （文/图  院人事处 仇秀丽  院办 刘碧云  张扬）