座谈中，蒲宗君副院长简要介绍了此次调研背景与目的。他表示，当前四川省农科院正全力推进科研院所薪酬制度改革试点、预算绩效管理及零基预算落地工作，本次专程带队来访，围绕三大改革重点内容实地取经、对标学习，破解院所改革推进中的堵点难点，为四川省农科院稳妥推进事业单位改革工作提供有益参考。

　　方志坚副院长对四川省农科院一行的到访表示欢迎，并简要介绍了我院在深化事业单位改革、推进预算绩效管理和零基预算方面的总体思路与实施举措。他表示，近年来我院积极探索零基预算与预算绩效管理的实践路径，在制度建设与实操运行层面形成了阶段性实践成果。当前全国范围内正开展事业单位改革，此次跨省交流是互学互鉴、共促改革的重要契机。

　　会上，双方紧扣预算绩效管理、零基预算改革、薪酬制度改革三大议题深入研讨。预算绩效管理方面，我院从制度体系构建、全流程闭环管控、信息化落地应用等方面分享实践成果；零基预算改革方面，详细阐述我院预算申报优化、财政资金统筹配置、经费投入创新、全过程督导考核等实操经验；薪酬改革方面，聚焦绩效工资核定与分配、科技成果转化奖励、科研间接经费绩效列支、高层次人才专项激励等细节交换思路、答疑解惑。

　　此次跨省调研交流活动，为两地农业科研院所搭建了良好的合作平台。双方一致表示，将以此次交流为契机，进一步深化在预算绩效管理、科研体制改革等领域的沟通协作，共同推动农业科研事业高质量发展。

　　院计财处、人事处等负责同志和相关人员参加座谈。（文/图 计财处 翁若瑜）