7月31日，省农科院召开2026年半年工作会议暨“四比四促”活动推进会。院党委书记、院长余文权主持会议并讲话。会议深入学习贯彻省委“三争”行动部署要求、省委上半年工作会议精神和周祖翼书记调研我院时的讲话精神，全面回顾上半年“四重”工作进展，深入查摆短板不足，明确加压奋进方向，全力以赴完成年度目标任务，奋力实现“十五五”开好局起好步。

    余文权书记指出，今年以来，全院认真落实省委“三争”行动要求，紧紧围绕年初工作会议部署，聚焦“四个重大”攻坚克难，扎实推进“四比四促”活动，各项工作稳中有进、亮点频出，取得较好的工作进展。但也要正视重大项目立项、重大平台提升、重大成果产出、重大人才引育等方面存在的问题和差距，全力推动院所高质量发展。

　　    

    余文权书记要求，要贯彻落实省委上半年工作会议精神，对照年度目标任务，顶压前行、加压奋进，确保完成全年各项目标任务。一是要在思想认识上加压奋进。对标创建全国一流农业科研院所建设目标，处级以上领导干部要切实把自己、把工作、把职责摆进去，主动扛起责任。精准研判国家、省“十五五”时期政策导向与规划布局，紧跟行业发展动态和竞争发展趋势。主动“走出去”，积极对接国内外知名高校、科研院所，深化互动交流、拓宽合作渠道、集聚创新资源。二是要在工作举措上加压奋进。系统梳理下半年重点工作任务，进一步增强工作的计划性、前瞻性和针对性。持续完善“四库”建设，夯实科研发展基础储备。健全工作闭环落实机制，细化完善任务清单、责任清单，明确工作节点、压实工作责任，确保各项工作有序推进、落地见效。三是要在领导带头上加压奋进。领导干部要进一步强化带头意识，始终保持干事创业、攻坚克难的奋进姿态。坚持以上率下、带头攻坚，每名领导干部牵头要抓一项重点工作、领衔破解一项难点问题，以关键少数的担当作为带动整体工作提质增效。四是要在考核评价上加压奋进。健全完善科学规范的考核评价机制，要对标先进找差距、复盘总结查不足、深挖根源找原因，精准补齐“四重”等领域短板。对重点工作要加大资金支持和精准赋能，树立重实干、重实绩、重成效的鲜明导向，以硬核考核倒逼工作提质、效能提升。五是要在优化机制上加压奋进。持续优化内部管理机制，不断提升院所管理效能，推进管理精细化、规范化和便利化。健全奖惩分明的激励约束机制，加大激励和惩处力度。进一步优化院所管理机制，充分激活院所发展的内生动力，充分调动科研人员干事创业积极性，为科研事业高质量发展提供坚实制度保障。六是要在全面从严治党上加压奋进。坚持以党建引领科技事业发展，深入学习习近平党建思想，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，积极推进院所“文化年”建设。严格落实全面从严治党主体责任，严守党纪法规红线，营造风清气正的科研生态。牢固树立底线思维，从严抓实意识形态、网络安全、安全生产、保密管理等工作，保障院所各项工作平稳有序运行。    

    会上，各研究所负责同志汇报上半年重点工作任务推进情况、存在问题与下一步推进措施；科研处、成果处负责同志分别汇报上半年科研创新和成果转化工作进展情况；院领导围绕分管工作进行点评。

    院领导班子成员、厅级干部，各处室、各研究所主要负责同志参加会议。

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