一、招募要求
1.学风正派、治学严谨、无学术不端行为记录。
2.从事园艺相关研究工作。
3.年龄45周岁以下，具有博士学位或副高级（含）以上职称（特别优秀者可酌情放宽）。
4.积极热情、责任心强、愿意参与期刊的组稿、审稿、专题策划等工作。
5.愿意在参加国内外交流或科研合作时积极宣传、推介本刊的文章及相关信息，积极参加或组织有关人员参加本刊编委会交流活动。
二、青年编委职责
青年编委作为编委的后备力量，承担职责包括（但不限于）：
1.关注期刊发展，积极为本刊发展及推广献计献策。
2.积极参与本刊的出版工作，两年内以第一作者或通讯作者为本刊投稿至少1篇或推荐至少2篇高质量论文。积极参与本刊专题、专栏策划和组稿。
3.积极承担本刊审稿工作，保证审稿质量和效率。
4.通过国内外学术会议、新媒体等渠道积极主动推广与宣传本刊。
5.积极参加青年编委会会议及与本刊主办或协办定稿会、学术会议和相关培训。
三、青年编委权利
1.入选后颁发青年编委聘书，聘期2年。
2.在期刊公布青年编委成员名单；任期内每年获赠本刊纸质版1份。
3.两年内青年编委以第一作者或通讯作者为本刊投稿至少1篇或推荐至少2篇高质量论文，青年编委作为投稿论文第一作者或通讯作者的高质量论文录用后均给予优先及免费刊登。
4.聘期考核合格者继续聘任，表现突出者推荐至编委会。
5.以本刊青年编委身份从事相关学术活动。在编辑部协助下组织学术专题、专栏。
6.可在本刊官方媒体平台（纸刊、官网、微信公众号等）发布青年编委及其团队学术信息，扩大学术影响力。
四、遴选方法
1.遴选方式：个人自荐、本刊编委会委员推荐、单位推荐、编辑部推荐（本刊优秀审稿专家、优秀青年作者等）。
2.遴选流程：主办单位和编委会共同组成遴选小组，根据入选人员的研究领域、地域分布等条件，综合考虑选定。编辑部将于7月下旬电话通知入选的青年编委。
五、报名方式
1.填写《青年编委信息表》（申请模板请于文末扫码下载）。
2.报名截止时间2024年7月19日，以电子邮件为准。邮箱报名：请将上述材料发至邮箱 dnyy0591@163.com，邮件主题为：“青年编委申请+姓名+单位”。
3.联系人：黄老师 13809508203；座机：0591-87905700